Bouw een bedrijf
dat zonder jou
kan draaien
Zodat jij weer ruimte krijgt om te ondernemen.
Toe aan de volgende stap
Je bedrijf groeit. Er werken inmiddels 40 tot 100 mensen, je hebt een MT en er wordt prima geld verdiend. En toch komen belangrijke besluiten, lastige klanten en problemen nog steeds bij jou terecht.
Dat ging jarenlang prima. Maar inmiddels merk je dat je bedrijf verder is gegroeid dan de manier waarop je het aanstuurt. Je wilt weer ondernemen in plaats van voortdurend problemen oplossen.
Tijd voor de volgende stap.
Richting
focus
Ritme
In veel groeiende bedrijven werkt iedereen hard, maar is lang niet altijd duidelijk wat nu echt belangrijk is. Er wordt veel overlegd, besluiten blijven liggen en dezelfde problemen komen steeds terug.
We brengen daar samen verandering in. Een duidelijke richting, een paar scherpe prioriteiten, heldere verantwoordelijkheden en een vast overlegritme. Zodat je MT zelfstandig besluiten neemt, afspraken nakomt en verantwoordelijkheid draagt voor het hele bedrijf.
En jij steeds minder nodig bent voor de dagelijkse gang van zaken.
compagnon
zonder
aandelen
Gemiddeld een half jaar ben ik je trusted advisor. Je compagnon zonder aandelen. Ik leer je bedrijf, je MT en jou goed kennen. Dichtbij genoeg om te zien wat er gebeurt en het ook te zeggen als ik denk dat jij zelf onderdeel van het probleem bent. We zien elkaar iedere week een vaste ochtend. Tussendoor ben ik bereikbaar voor jou én je MT. Geen vast programma. We kijken wat er speelt, wat er nodig is en pakken dat aan.
Na een maand of zes moet je mij steeds minder nodig hebben. Je MT neemt meer verantwoordelijkheid, besluiten worden genomen zonder jou en jij krijgt weer ruimte om te ondernemen. Ik heb inmiddels ruim 350 ondernemers begeleid en werk bewust met maximaal vier ondernemers tegelijk. Hier lees je hoe ik werk —>
Het bewijs dat het kan
Maurits van Klompenburg bouwde drie bedrijven met ruim 150 medewerkers. Een paar jaar geleden zat hij nog diep in de operatie. Nu runnen sterke MT’s de bedrijven en heeft hij weer alle ruimte om te ondernemen. Bekijk het verhaal van Maurits >>>
Misschien vraag je je af
WERK JE OOK MET MIJN MT?
Ja. Vrijwel altijd. Uiteindelijk moet het MT steeds meer problemen oplossen zonder dat alles weer bij de ondernemer terechtkomt.
BEN JE COACH, CONSULTANT OF INTERIM MANAGER?
Geen van drieën. Ik ben je compagnon zonder aandelen.
HOE LANG DUURT EEN SAMENWERKING?
De meeste samenwerkingen duren ongeveer zes maanden.
WAT KOST EEN SAMENWERKING?
De investering bedraagt €7.500 per maand.
PAS IK BINNEN JOUW IDEALE KLANTPROFIEL?
Een ondernemer met 40 tot 100 medewerkers en minimaal €1 miljoen EBITDA. Die bereid is kritisch naar zijn bedrijf én zichzelf te kijken.
Bekijk alle veelgestelde vragen→