Je bent ondernemer. Je bedrijf groeit. Maar niet vanzelf.
Je hebt klanten. Een team. Omzet.
En toch: te veel loopt nog via jou.
Je MT draait, maar niet op eigen kracht.
De energie lekt weg. Je voelt het.
Je weet: de volgende fase vraagt leiderschap – niet harder werken.
Dat is waar ik in kom.
Ik help ondernemers zoals jij om hun bedrijf schaalbaar te maken:
– met ritme
– met structuur
– met een MT dat eigenaarschap pakt
Wat we bouwen:
Een sterk MT dat beslissingen neemt – en verantwoordelijkheid draagt
Heldere doelen, KPI's en kwartaalritme dat écht leeft
Meer winst, meer rust, minder afhankelijkheid van jou
Een organisatie die zelfstandig presteert – ook als jij er niet bent
Maar niet elke ondernemer is er klaar voor.
Daarom werk ik alleen met leiders die aan deze 7 voorwaarden voldoen:
De 7 criteria voor samenwerking:
1. Je bent ondernemer.
Geen manager. Geen investeerder.
Jij hebt dit bedrijf gebouwd – en je wilt het verder brengen.
2. Je hebt 40 tot 100 medewerkers.
Je bent voorbij de start-upfase.
Tijd om te bouwen aan systemen, teams en ritme.
3. Je bent winstgevend.
Minimaal €1 miljoen ebitda.
Je kunt investeren in een stevige groeiversnelling – niet nog een pleister.
4. Je zoekt een strategische sparringpartner.
Geen coach. Geen consultant.
Iemand die meeloopt, meedenkt en meeduwt – zodat je sneller komt waar je heen wilt.
5. Je werkt met A-spelers.
Of je bent bereid afscheid te nemen van B-spelers.
Je weet: cultuur = gedrag × duidelijkheid.
6. Je wilt ritme in je bedrijf.
Geen eenmalige sessies.
Maar kwartaaldoelen, meetings die werken, verantwoordelijkheid die blijft liggen waar hij hoort.
7. Je investeert.
In tijd. In je team. In jezelf.
De investering ligt tussen €25.000 en €50.000.
Duidelijk. Zakelijk. En altijd met return.
Zo beginnen we:
Kort telefoontje – helder, zonder verkoop
Verdiepend gesprek – wat zit er écht in de weg?
Bezoek op locatie – ik wil je bedrijf voelen
Dan: ja of nee – geen twijfel, geen tussenweg
Klaar om de regie terug te pakken?
Dan plannen we dat eerste gesprek.